Altenpfleger

- Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K
- attraktive Altersversorgung
- komplett neu konzipierten und hochmodernen zukunftsfähigen Schwerpunktstation zu arbeiten
- interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- sicherer Arbeitsplatz aufgrund eines zukunftsfähigen klinischen Schwerpunktes
- Infektionszulage lt. VKA

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tank- und Warengutscheine
- garantierter Parkplatz
- gratis Getränke
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen

- Attraktive Arbeitsmodelle in Vollzeit (38-Std.-Woche) oder Teilzeit
- Verlässliche Einsatzplanung im Schicht­dienst ohne Sonntagsdienste
- Ansprechende Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Anerkennung von Berufs- und Dialyseerfahrung
- Fahrtkostenerstattung
- Zuschläge für Überstunden und für die Übernahme ungünstiger Arbeitszeiten oder Rufbereitschaften
- Betriebliche Altersversorgung
- Kinderzulage
- Zuschuss zu Fitnessangeboten
- Entwicklungs­chancen durch ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsangebote