Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Dieburg, Mission Leben GmbH

merken

Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft Altenhilfe (m/w/d)

Mission Leben GmbH Mission Leben GmbH - Logo

vom 14.04.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Mission Leben gGmbH ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Mit über 2.400 Mitarbeitenden betreibt es rund 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz. Das gemeinnützige Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Hospizarbeit. Ergänzt wird das Angebot durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Grundlage des Handelns ist ein christlich geprägtes Leitbild, das Werte wie Nächstenliebe, Teilhabe und Vielfalt betont.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft Altenhilfe (m/w/d) bei Mission Leben gGmbH befindet sich im Seniorenzentrum Haus Priska in Dieburg und wird in Vollzeit angeboten.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Organisation des Wohnbereichs, Steuerung der Abläufe und fachliche Begleitung des Teams
Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege, um Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag zu gewährleisten
Übernahme der Verantwortung für die Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
Führung des Teams im Alltag durch Anleitung, Unterstützung und Mitgestaltung der Dienstplanung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Idealerweise erste Führungserfahrung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Ihre Vorteile:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Team
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit, auch bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Psychosoziale Beratung 24/7
Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
Zulagen und Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
Jährliche Sonderzahlung im November
Familienbudget: finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Interesse?

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €