Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Limburg an der Lahn, Mission Leben GmbH

merken

Wohnbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d)

Mission Leben GmbH Mission Leben GmbH - Logo

vom 03.06.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Mission Leben gGmbH ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Mit über 2.400 Mitarbeitenden betreibt es rund 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz. Das gemeinnützige Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Hospizarbeit. Ergänzt wird das Angebot durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Grundlage des Handelns ist ein christlich geprägtes Leitbild, das Werte wie Nächstenliebe, Teilhabe und Vielfalt betont.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Wohnbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d) bei Mission Leben gGmbH in Limburg an der Lahn bietet eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Organisation des Wohnbereichs, Steuerung der Abläufe und fachliche Begleitung des Teams
Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege, Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag
Verantwortung für die Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
Führung des Teams im Alltag, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung der Dienstplanung
Übernahme der Rolle der Pflegedienstleitung im Vertretungsfall und Unterstützung der zukunftsorientierten Entwicklung der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Idealerweise erste Führungserfahrung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten

Ihre Vorteile:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Team
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Psychosoziale Beratung 24/7
Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
Funktionszulage und weitere Zulagen sowie Zeitzuschläge
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK) für betriebliche Altersvorsorge
Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Interesse?

Bei Fragen steht Ilka Jung gerne telefonisch zur Verfügung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €