Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Weinheim, GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegebereich in Weinheim. Es sind Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Kolleg:innen
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, deren Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen und Mitarbeiter:innen
• Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
• Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentor:innen
• Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner:innen sowie Pflegeplanung und -dokumentation unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
• Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedürfnisse der Bewohner:innen bedarfsgerecht abbildet
• Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zur Qualität und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Leitung einer Funktionseinheit (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe P13, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Für Rückfragen steht Frau Sonja Beetz, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 06201-89-65102 zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.