Stellenangebot Pflegedienstleitung in Leipzig, Alloheim Senioren-Residenz Althen

Die Alloheim-Unternehmensgruppe sucht für die Alloheim Senioren-Residenz in Leipzig einen Trainee als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Lernen des Aufgabengebiets einer Pflegedienstleitung in der Praxis von der Pike auf im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms.
• Übernahme der organisatorischen und personellen Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
• Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche.
• Erkennen und Fördern der individuellen Bedürfnisse und Potentiale der Mitarbeiter.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Begeistern der Bewerber.
• Sicherstellen der nachhaltigen Pflegequalität und der Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam und übergreifenden Fachbereichen.
• Offenes Ohr für die Bewohner und deren Angehörigen haben.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
• Idealerweise Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Förderung der Schulung möglich).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft.
• Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse zur eigenständigen Übernahme der Pflegedokumentation.
• Kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eigenständige, motivierende Arbeitsweise mit Freude an der Arbeit.

Ihre Vorteile:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen.
• Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien und Erholungsbeihilfe.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch die Alloheim Academy.
• Bis zu 2 Job Räder.
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Fester Mentor.
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen.
• Motivierte und bunte Teams vor Ort.
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.