Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Berlin, gemeinnützige ProCurand - Seniorenresidenz Bölschestraße

Die ProCurand Care GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Seniorendomizil Wilhelm-Stift in Charlottenburg. Die Stelle ist in Vollzeit verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung einer qualitätsgesicherten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams einschließlich Personaleinsatzplanung, Dienst- und Tourenplanung sowie Ausfallmanagement
• Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Expertenstandards und interner Qualitätsanforderungen
• Verantwortung für die pflegerische Versorgung inklusive Pflegeplanung (SIS), Pflegevisiten, Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Organisation von Aufnahme-, Integrations- und Pflegegradprozessen sowie Sicherstellung einer strukturierten Kommunikation im gesamten Wohnbereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• Berufserfahrung in der Pflege sowie erste oder fundierte Führungserfahrung im stationären Bereich
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Sicherer Umgang mit Pflegeprozessen, Dokumentation (z. B. Strukturmodell/SIS) sowie Qualitäts- und Expertenstandards
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf die Pflegequalität im Wohnbereich
• Engagiertes Team sowie enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und interdisziplinären Fachbereichen
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement sowie moderne, digitale Dokumentationssysteme zur spürbaren Entlastung im Arbeitsalltag
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub von Anfang an, zertifizierte Weiterbildungen über den eigenen Campus sowie attraktive Extras wie JobRad, Einspringprämien, Geburtstagsextras, Mitarbeiter-Werbeprämien und Corporate Benefits

Für Rückfragen steht das Recruiting Team telefonisch unter 030-440152222 zur Verfügung.