Stellenangebot Pflegedienstleitung in Berlin, gemeinnützige ProCurand - Seniorenresidenz Bölschestraße

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei ProCurand in Friedrichshagen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Steuerung einer bewohnerorientierten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Pflege- und Betreuungsorganisation einschließlich Planung, Koordination und Evaluation aller Pflegeprozesse
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams sowie Verantwortung für Personalplanung, Einsatzsteuerung, Einarbeitung und kontinuierliche Personalentwicklung
• Verantwortung für die Sicherung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Expertenstandards und interner Qualitätsmanagementvorgaben
• Koordination der internen und externen Kommunikation sowie Sicherstellung eines strukturierten Schnittstellenmanagements mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen und Partnern
• Verantwortung für Belegungs-, Aufnahme- und Pflegegradmanagement sowie Mitwirkung an der Repräsentation und Weiterentwicklung der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der stationären Pflege, zum Beispiel als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in gesetzlichen Grundlagen der SGB XI sowie im Umgang mit Expertenstandards
• Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Engagiertes und motiviertes Team sowie enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Fachbereichen und zentralen Diensten
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement sowie moderne, digitale Dokumentationssysteme zur Entlastung im Arbeitsalltag
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub von Anfang an, zertifizierte Weiterbildungen über den eigenen Campus sowie attraktive Extras wie JobRad*, Einspringprämien, Geburtstagsextras, Mitarbeiter-Werbeprämien (bis zu 2.500 €) und Corporate Benefits

Für Rückfragen steht die Bewerbungshotline unter 030-440-152-222 zur Verfügung. Bewerbungen sind per E-Mail möglich.