Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bad Harzburg, Mirabelle Care GmbH

Die Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit in Bad Harzburg.

Deine Aufgaben:

• Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
• Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
• Sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
• Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Beratung und Unterstützung bei Bewohneraufnahme
• Umsetzung der Pflegestandards und Dokumentation
• Mitwirkung an Pflegevisiten, Grund- und Behandlungspflege
• Gestaltung eines aktivierenden, bewohnerorientierten Tagesablaufs
• Fachliche Anleitung von Pflegekräften
• Dienstplanung, Fortbildungsorganisation und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung hygienischer Standards
• Umsetzung der Betriebsphilosophie und Ziele
• Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln
• Angehörigenbetreuung und Beschwerdemanagement
• Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Qualitätsprozesse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur PDL
• Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz
• Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen & Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf neue Herausforderungen und Motivation, gemeinsam zu wachsen

Deine Vorteile:

• Funktionszulage: 400 € extra zum Grundgehalt
• Überdurchschnittliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertage
• Mirabellen-Booster: bis 300 € Bonus pro Quartal
• Zusatz- & Sonderprämien (Geburtstag, Jubiläum, Einspringen etc.)
• 100 % Kita-Zuschuss für Deine Kinderbetreuung
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
• 32+ Urlaubstage (Nichtraucher bis 34 Tage)
• Erholungsbeihilfe für Dich & Deine Kinder
• Team-Events, Feiern & Massagen
• Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest

Bewirb dich gerne online. Telefonische Rückfragen sind möglich.