Stellenangebot Pflegedienstleitung in Altdorf bei Nürnberg, Kinderhaus Funkelstein Diakonie

Die Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung Pflege (m/w/d) für das Karl-Heller-Stift in Röthenbach an der Pegnitz in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme von Verantwortung in organisatorischen, personellen sowie fachlichen Fragestellungen.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Organisations- und Qualitätsmanagement und aktive Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Organisation und Koordination des täglichen Pflegebetriebs sowie Unterstützung bei bedarfsgerechter Dienstplanung.
• Sicherstellung einer professionellen, individuellen und ganzheitlichen Pflege der Bewohner*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards.
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegeplanungen sowie fachgerechte Dokumentation.
• Begleitung der Personalführung, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Unterstützung der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen sowie weiteren Kooperationspartnern.
• Aktive Einbringung in das Tagesgeschäft und Übernahme von zwei Wochenenddiensten pro Monat.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder vergleichbarem Abschluss.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, insbesondere in der stationären Altenpflege.
• Empathie, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sensibler und engagierter Umgang mit den Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Belange.
• Verbundenheit mit dem diakonischen Auftrag.

Ihre Vorteile:

• Praxisnahe Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• Umfangreiche Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage.
• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe, Familienbudget und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Anpassung an das Lebensmodell.
• Bonussystem für das Werben neuer Mitarbeitenden.

Bewerbungen sind bis zum 31.08.2026 möglich.