Stellenangebot Pflegedienstleitung in Zwickau, Diakonie Westsachsen Stiftung

Die Diakonie Westsachsen sucht eine Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Teilhabe-Service-Pro in Zwickau.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegedienstes mit rund 60 Mitarbeitenden
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Leitungsteams sowie aktive Personalgewinnung
• wirtschaftliche Steuerung inklusive Budgetplanung, Personaleinsatzplanung und Kostensatzverhandlungen mit den Kostenträgern
• Ergebnisverantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität und der Klientenzufriedenheit
• strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Leistungen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen und aktive Mitgestaltung des diakonischen Profils der Einrichtung
• enge Kooperation mit dem Schulassistenzdienst

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im intensivpflegerischen Bereich
• Qualifikation als Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaft
• Leitungserfahrung in einer ambulanten Einrichtung (von Vorteil)
• starke Management- und Führungskompetenzen sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• wertschätzende, dienstleistungsorientierte Haltung mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anzustoßen und umzusetzen
• Identifikation mit den christlichen Werten der Diakonie und Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche in Sachsen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Vorstand
• attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
• 31 Tage Urlaub und Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
• Bike-Leasing
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen die Bereichsleiterin Eva Kemmesies unter T 0375-60609120 gern zur Verfügung.