Stellenangebot Pflegedienstleitung in Worms, AWO Altenzentrum Remeyerhof

Die AWO Altenhilfe GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für das AWO Seniorenzentrum Remeyerhof in Worms. Die Stelle ist in Teilzeit mit 29 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben, Personalbewirtschaftung, Controlling und im operativen Tagesgeschäft.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit.
• Überprüfung von Dienst- und Arbeitsplänen sowie Organisation und Durchführung von internen Fortbildungen.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartner und Besucher*innen.
• Führung des Teams gemäß AWO-Werten und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
• Steuerung, Koordination und Planung des Personaleinsatzes.
• Zusammenarbeit im Leitungsteam und regelmäßige Information des Teams in Teamsitzungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger*in sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
• Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs).
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung (von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (von Vorteil), idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen.
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude daran, die Einrichtung als moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile:

• Vergütungspaket mit leistungs- und qualifikationsgerechtem Gehalt sowie betrieblicher Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote.
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschüsse zu Gesundheitskursen und interne Gesundheitstage.
• Vergünstigtes Deutschlandticket oder kostengünstiges Parken.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de oder über das Karriereportal auf der Webseite. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Kiesecker unter der Rufnummer 06241-408-0 gerne zur Verfügung.