Stellenangebot Altenpfleger in Worms, AWO Altenzentrum Remeyerhof

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Remeyerhof in Worms, Teilzeit mit 29 Wochenstunden, Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der stellvertretenden Leitung eines Wohnbereichs und Verantwortung für die pflegerische sowie fachliche Betreuung der Bewohner*innen.
• Aktive Mitwirkung an einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartner und Besucher*innen.
• Führung des Teams gemäß der AWO-Werte und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
• Steuerung, Koordination und Planung des Personaleinsatzes.
• Zusammenarbeit im Leitungsteam und regelmäßige Information des Teams in Sitzungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
• Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft, im ersten Jahr nach Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung (von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (von Vorteil), idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen (von Vorteil).
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie Kolleg*innen.
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile:

• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach Haus-TV AWO Rheinland, leistungs- und qualifikationsgerecht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und persönliche ZeitWertKonto.
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internes Qualifizierungsprogramm 'AWO Startklar'.
• Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage und betriebsärztliche Versorgung.
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing und kostengünstiges Parken.

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Kiesecker (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241-4080 zur Verfügung.