Stellenangebot Pflegedienstleitung in Wilhelmsdorf Ravensburg, Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie

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Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Sozialstation Wilhelmsdorf sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Leistungen
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Bewohnergewinnung und Sicherung der Kapazitätsauslastung
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeit in der Pflege

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege- oder Sozialmanagements oder eine ähnliche berufsbezogene Qualifikation
  • Fachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landespersonalverordnung LPersVO sowie Erfahrung im Bereich der Altenhilfe
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung der diakonischen Arbeit

Ihre Vorteile:

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Kilian Versen.

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