Stellenangebot Pflegedienstleitung in Wiesbaden, Hospiz Advena

Die Hospiz ADVENA in Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Krankheitsvertretung in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
• Führung und Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams.
• Externe Kommunikation mit Kooperationspartnern und externen Dienstleistern.
• Enge Zusammenarbeit mit der Hospizleitung.
• Sicherstellung der Umsetzung der geltenden Qualitätsanforderungen in der Pflege.
• Verantwortung für einen ressourcen- und bedarfsorientierten Personaleinsatz.
• Durchführung regelmäßiger Team- und Fallbesprechungen gemeinsam mit der Hospizleitung.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Fortbildungs- und Weiterbildungsplanung für die Pflege.
• Mitwirkung in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen.
• Erarbeitung und Implementierung von Strategien und Konzepten der Pflegeprozesse.
• Verantwortung des vorgegebenen Stellenplans sowie des wirtschaftlichen Einsatzes von pflegerelevanten Arbeits- und Sachmitteln.
• Vertretung des Leitbildes des Hospizes nach innen und nach außen.
• Regelmäßige Teilnahme an den Leitungssupervisionen.
• Arbeiten im Pflegeteam bei Anwesenheit der Pflegedienstleitung.

Das bringen Sie mit:

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
• Mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit nach erteilter Berufserlaubnis innerhalb der letzten 8 Jahre in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung.
• Davon mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem stationären Hospiz, in einem Krankenhaus, in einem Palliative – Care – Team oder einem ambulanten Pflegedienst.
• Palliative-Care-Weiterbildung (nach §39a SGB V) mindestens 160 Stunden oder die Bereitschaft dazu.
• Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen von mindestens 460 Stunden oder die Bereitschaft dazu.
• Freude an Führung und Kommunikation.
• Optimistische Grundeinstellung und Motivation.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken.
• Fähigkeit zu zielorientiertem, strukturiertem, eigenständigem Arbeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen erwünscht (von Vorteil).
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Ihre Vorteile:

• Arbeit in einem multiprofessionellen, motivierten und engagierten Team.
• Geregelte und verlässlich geplante Dienstzeiten.
• Vergütung gemäß TvöD inkl. Jahressonderzahlung.
• Regelmäßige Supervisionen, Mitarbeitergespräche und interne Fortbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Monatliche Gutscheinkarte (Ticket Plus).
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Kreativität und Freude an der Hospizarbeit.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Dorothee Becker, Leitung. Sie steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.