Stellenangebot Pflegedienstleitung in Weinstadt, Sozial- und Diakoniestation Weinstadt e.V.

Die Diakoniestation sucht eine verantwortungsbewusste und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Verantwortung für die ambulante pflegerische Versorgung
• Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und bedarfsgerechten Pflege
• Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, pflegefachlicher Standards und Expertenstandards
• Weiterentwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Organisation der pflegerischen Versorgung
• Verantwortungsbewusster Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
• Beobachtung und Steuerung relevanter Kennzahlen im Pflegebereich
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Leistungserbringung und angemessenen Auslastung
• Begleitung und Vorbereitung interner und externer Qualitätsprüfungen
• Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen in pflegefachlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Diakoniestation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion als PDL
• Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SWING und EUREGON
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftliches Denken
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Wertschätzender und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag und den christlichen Werten

Ihre Vorteile:

• Jahressonderzahlung nach den geltenden AVR-Regelungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Unterstützung durch die übergeordnete Leitung und Verwaltung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonischen Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.