Stellenangebot Altenpflegehelfer in Waldershof, Deutscher Orden Ordenswerke Haus St. Elisabeth

Die Pflegehilfskraft (m/w/d) wird ab sofort unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) im Deutschen Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke für den ambulanten Dienst in Waldershof und Wunsiedel gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege
• Förderung der Mobilität der Klientinnen und Klienten
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
• Ansprechperson für die Klient/-innen sowie deren Angehörige
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

Das bringen Sie mit:

• Erste Pflegeerfahrung gesammelt oder bereit, diese zu erwerben
• Führerschein der Klasse B
• Freude an einem schönen und sinnstiftenden Beruf
• Wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind wichtig

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Teilzeitstelle am Standort Waldershof mit zeitweisem Einsatz in Wunsiedel
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Christliches Leitbild, das den Menschen ins Zentrum stellt
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer +49-9232-971-0 gerne zur Verfügung.