Stellenangebot Pflegedienstleitung in Uettingen, Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

Das Seniorenzentrum Uettingen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Uettingen, der voraussichtlich im November 2025 eröffnet wird.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Teilnahme an Besprechungen, Qualitätszirkeln, Projektgruppen sowie Weitergabe von Informationen, die die Mitarbeitenden betreffen
• Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen
• Fachgerechte Durchführung pflegerischer Abläufe und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
• Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten sowie Ansprechperson für Ehrenamtliche

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• strukturiertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Pflege
• 30 Urlaubstage
• Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
• Zuschläge für zusätzliche Dienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen durch Gemeinnützigkeit
• Willkommensveranstaltung für Fragen und Austausch
• Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste
• bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
• Arbeitszeitkonto für Wünsche wie Sabbatical oder Verlängerung der Elternzeit
• PKW- und (E-)Bike-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931-8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931-8009-1120) zur Verfügung.