Stellenangebot Pflegedienstleitung in Syke, VSR Vital Senioren Residenzen GmbH
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Stellvertretende Pflegedienstleitung Wohnpark Syke
VSR Vital Senioren Residenzen GmbH
vom 09.11.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Der Wohnpark Syke sucht zur Erweiterung seines Leitungsteams eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zu sofort oder später.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Betreuung der Mitarbeiter hinsichtlich der pflegerischen Anliegen
- Tourenplanung / Dienstplanung
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Pflegerische Versorgung unserer Bewohner
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege
- Urlaubsplanung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnergutachten durch den MDK
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegebereiches
- Personalführung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Ansprechpartner/in für Angehörige, Ärzte, Bewohner, Kooperationspartner und Behörden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Organisationsstärke, Durchhaltevermögen und soziale Kompetenz
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Digitale Kompetenz
- Verhandlungssicheres und stressresistentes Arbeiten
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht erforderlich, kann aber bei entsprechender Eignung berufsbegleitend angestrebt werden
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Feiertags-, Wochenend- und Schichtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition
- Möglichkeit zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein engagiertes, motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut!
Bewerben Sie sich gerne schriftlich.