Stellenangebot Pflegedienstleitung in Syke, VSR Vital Senioren Residenzen GmbH

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Stellvertretende Pflegedienstleitung Wohnpark Syke

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Der Wohnpark Syke sucht zur Erweiterung seines Leitungsteams eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zu sofort oder später.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
  • Betreuung der Mitarbeiter hinsichtlich der pflegerischen Anliegen
  • Tourenplanung / Dienstplanung
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Pflegerische Versorgung unserer Bewohner
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege
  • Urlaubsplanung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnergutachten durch den MDK
  • Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegebereiches
  • Personalführung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsmanagement und Dokumentation
  • Ansprechpartner/in für Angehörige, Ärzte, Bewohner, Kooperationspartner und Behörden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Organisationsstärke, Durchhaltevermögen und soziale Kompetenz
  • Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Digitale Kompetenz
  • Verhandlungssicheres und stressresistentes Arbeiten
  • Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht erforderlich, kann aber bei entsprechender Eignung berufsbegleitend angestrebt werden

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehalt nach Haustarif
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feiertags-, Wochenend- und Schichtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition
  • Möglichkeit zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein engagiertes, motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut!
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne schriftlich.