Stellenangebot Pflegedienstleitung in Stuttgart, Salvea im Augustinum

merken

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant Seniorenresidenz
vom 12.11.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Augustinum gemeinnützige GmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Seniorenresidenz in Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes mit circa 25 Mitarbeitern
  • Pflegebedarfserhebung und -planung sowie Erfassung und Abrechnung von Leistungen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungsqualität der Bewohner
  • Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu allen Mitarbeitern
  • Enger Austausch mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung)

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Bereitschaft zur PDL-Ausbildung oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege wünschenswert
  • Einschlägige Führungserfahrung
  • Sichere Kenntnisse in Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
  • Souveränes Auftreten mit hohem Maß an Sozialempathie
  • Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
  • Fähigkeit zu authentischem und stärkenorientiertem Führungsstil
  • Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen

Ihre Vorteile:

  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter mit Kindern
  • Feiern und Betriebsausflüge
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Offenes Miteinander und Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage bei Vollzeitbeschäftigung
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern
  • Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Frau Ines Pirner.