Stiftung Diakoniewerk Kropp in Alt Bennebek

Die Stiftung Diakoniewerk Kropp ist ein diakonischer Unternehmensverbund mit Hauptsitz in Kropp, Schleswig-Holstein. Mit über 1800 Mitarbeitenden betreibt sie 47 Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Eingliederungshilfe, Hospizarbeit und Psychiatrie. Das Angebot umfasst ambulante, teilstationäre und stationäre Leistungen für Senioren und Menschen mit Behinderungen. Die Stiftung verfolgt einen christlich geprägten Auftrag und legt großen Wert auf Gemeinschaft, Inklusion und individuelle Betreuung.

Die Stiftung Diakoniewerk Kropp wurde 1879 gegründet und zählt heute zu den bedeutenden diakonischen Trägern in Schleswig-Holstein. Der Unternehmensverbund umfasst zehn Tochtergesellschaften und agiert als Sozialholding. Der hauptamtliche Vorstand besteht aus Sven Roßmann (Personal), Piet Lassen (Finanzen) und Joachim Kretschmar (Theologie). Die Stiftung betreibt 47 Einrichtungen mit über 1800 Mitarbeitenden, die jährlich mehr als 3400 Menschen betreuen.

Leistungen und Produkte:

Das Leistungsspektrum der Stiftung umfasst:

• Pflegeangebote: ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeit- und stationäre Pflege sowie Wohnen mit Service.
• Hospizarbeit: stationäre Hospize und ambulante Hospizdienste.
• Eingliederungshilfe: Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen, inklusive betreutem Wohnen und geschlossenen Wohnheimen.
• Psychiatrisches Zentrum: Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit Tagesklinik und Institutsambulanz.

Ergänzt wird das Angebot durch Inklusionsprojekte wie das Café „Strandkorb“ und Werkstätten, in denen Menschen mit Beeinträchtigungen handgefertigte Produkte herstellen.

Branchenfokus und Kunden:

Die Stiftung richtet sich an:

• Senioren, die Pflege und Betreuung benötigen.
• Menschen mit psychischen oder geistigen Beeinträchtigungen, die Unterstützung im Alltag suchen.
• Menschen in palliativen Lebensphasen, die hospizliche Begleitung wünschen.

Die Einrichtungen befinden sich in Schleswig, Eckernförde, Jevenstedt sowie entlang der schleswig-holsteinischen Westküste von Tönning bis Marne. Das dichte Standortnetz ermöglicht eine wohnortnahe Versorgung.

Karriere und Unternehmenskultur:

Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Stiftung vielfältige Karrieremöglichkeiten. Neben tariflicher Bezahlung (AVR) und betrieblicher Altersvorsorge profitieren Mitarbeitende von:

• Flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. über das Programm „MeerFlex“).
• Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Gesundheitsfördernden Maßnahmen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing.
• Gemeinschaftsveranstaltungen wie Sommerfeste und kulturelle Events.

Die Stiftung legt großen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, die von christlicher Nächstenliebe und sozialer Verantwortung geprägt ist.