Stellenangebot Pflegedienstleitung in Steinheim, Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das St. Rochus Seniorenhaus in Steinheim in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
• Übernahme der stellvertretenden Funktion der Pflegedienstleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung und Überprüfung pflegefachlicher Standards
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, internen Standards und qualitätsrelevanten Anforderungen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-/Qualitätsprüfungen und behördlichen Begehungen
• Übernahme eines festgelegten Anteils der direkten pflegerischen Tätigkeit und damit enger Praxisbezug zum Pflegealltag
• Übernahme von festgelegten Bürotagen für Leitungs-, Organisations- und Qualitätssicherungsaufgaben

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs- oder koordinierenden Funktion
• wünschenswert: eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich zur Führungskraft weiterzuentwickeln
• gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Bereitschaft, sowohl im Leitungsbereich als auch in der direkten Pflege tätig zu sein
• sicheren Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Softwarelösungen

Ihre Vorteile:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit festen Bürotagen und einem definierten Anteil in der direkten Pflege
• eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung
• ein leistungsgerechtes Einkommen im Rahmen der AVR Caritas (je nach Qualifikation)
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Herr Pascal Busse.