Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Sehmatal, Diakonie Erzgebirge

Für unser Seniorenpflegeheim in Sehmatal wird eine unbefristete Stelle als stellv. PDL/WBL (m/w/d) angeboten, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung
• Fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Erstellung der strukturierten Informationssammlung (SIS) und der Maßnahmenplanung
• Verantwortung für den Umgang mit Pflegerisiken auf Grundlage der aktuellen Expertenstandards
• Durchführung von Pflegemaßnahmen entsprechend den Pflege- und Expertenstandards
• Elektronische Dokumentation der Pflege und der Dienstübergabe
• Koordination des Personaleinsatzes nach den Erfordernissen der Bewohnerstruktur
• Einweisung, fachliche Anleitung und Überprüfung der unterstellten Mitarbeitenden
• Weiterleitung von Informationen über Veränderungen von Arbeitsabläufen an die Pflegedienstleitung
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester/Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Abschluss als „Leitende Fachkraft in Pflegeeinrichtungen (PDL)“ oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
• Kenntnisse in der Pflegeprozessgestaltung auf Grundlage des Strukturmodells zur Effizienzsteigerung der Pflegedokumentation
• Sichere Anwendung der strukturierten Informationssammlung (SIS)
• Einfühlsame und offene Art zur Vertrauensbildung
• Bereitschaft zur Vermittlung von fachlichem Wissen und Erfahrungen
• Verantwortungsbewusstsein, Vorbildwirkung und Freude an der Tätigkeit
• Achtung des Leitbildes der Diakonie der EKD

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 8 mit Stellvertreterzulage
• Regelmäßige Lohnerhöhungen und Sozialbezüge
• Zulagen, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4%
• Anerkennung von Vorerfahrungen mit Nachweis
• Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender und abwechslungsreicher Tätigkeit
• Intensive Einarbeitungsphase und individuelle Förderung der Fort- und Weiterbildung
• Mindestens 31 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Shoppingportal-Partner
• Möglichkeit zur Nutzung von JobRad (Dienstradleasing)
• Veranstaltungen wie Feste & Feiern für Mitarbeitende

Für Ihre Bewerbung steht Frau Katharina Göbel zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49-37296-78734.