Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Seesen, Nordik-Care GmbH
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Nordik-Care GmbH vom 26.06.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Nordik-Care Seesen GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Seesen, die Teil eines engagierten Teams werden möchte. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
Ihre Vorteile:
- Strukturierte Einarbeitung mit erprobtem Konzept
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme in der hauseigenen Akademie
- Frühzeitige, verlässliche Schichtplanung für optimale Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiver Jahressonderzahlung
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Innovative Pflegeeinrichtung zur Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Aktuelle Technik und moderne Arbeitsmittel zur Erleichterung des Arbeitsalltags
- Einspringprämie für kurzfristige Einsätze
- Zuschuss zu Kita-Kosten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möchten Sie eine wichtige Rolle in unserem Pflegeheim übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team für das Wohl der Bewohner sorgen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Eberty, die telefonisch unter +49-5381-77620 erreichbar ist.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €
Arbeitsort
Nordik-Care GmbH38723 Seesen, Landkreis Goslar
Niedersachsen
Bewerbung an
Nordik-Care GmbHJaegerstraße 1
67059 Ludwigshafen am Rhein
Deutschland
Bewerbungscode
altenpflegejobs24.de-8fdh42
(bitte in der Bewerbung angeben)
altenpflegejobs24.de-8fdh42
(bitte in der Bewerbung angeben)