Stellenangebot Pflegedienstleitung in Schliersee, Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Die Stiftung St. Zeno sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Altenheim St. Elisabeth in Schliersee.

Ihre Aufgaben:

• Vertrauensaufbau durch einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Bereicherung des Lebens der Bewohner/innen und Umsetzung des Leitbildes: „Miteinander leben – füreinander da sein“
• Direkte Unterstellung unter die Heimleitung
• Ansprechpartner und Ausbilder für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende
• Überprüfung der Dokumentation der Pflegeleistungen der Mitarbeiter/innen
• Übernahme sämtlicher Führungsaufgaben, einschließlich Planung und Durchführung von Teambesprechungen, Erstellung der Personaleinsatzplanung, Pflegefallbesprechungen und Mitarbeitergespräche
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Begleitung und Durchführung von Arztvisiten und Pflegevisiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie aktuelles Wissen im Bereich Qualitätsmanagement
• Hohes Maß an Empathie und respektvolles Miteinander
• Werte wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind persönlich wichtig
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie sicheres Auftreten

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach AVR-Caritas
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Zusatzversorgung im Alter
• Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
• Sonderzuwendung und Leistungsentgelt
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergünstigte Autoversicherung durch Anwendung des B-Tarifs
• Arbeitgeberbeitrag zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Jubiläumszuwendung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Möglichkeit einer kostengünstigen Dienstwohnung auf dem Gelände
• Betriebsausflüge und interne Veranstaltungen
• E-Bike-Leasing
• Kostengünstige und vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Gut organisierte und unterstützende Einarbeitungszeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!