Stellenangebot Altenpfleger in Rietberg, Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V.

Die Caritas Gütersloh sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für die Caritas Seniorenwohngemeinschaft in Rietberg mit 30–39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung der sach- und fachgerechten Begleitung und Versorgung der Klienten in Bezug auf grund- und behandlungspflegerische Verrichtungen sowie einer tagesstrukturierenden Betreuung
• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines korrekten und fristgerechten Verordnungsmanagements (SGB V)
• Sicherung einer korrekten Durchführung und Dokumentation der qualifizierten Pflegeprozesse
• Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung des Klienten unter Einbeziehung des sozialen Bezugsfeldes
• Förderung/Erhalt sozialer Kontakte der Mieter
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngemeinschaft
• Ökonomischer und verantwortungsbewusster Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen
• Unterstützung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
• Einhaltung aller für den Bereich geltenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Hygienevorschriften, Arbeitszeitgesetz)
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, MDK, Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, Sozialamt, Apotheken sowie Angehörigen
• Durchführung von regelmäßigen Dienst-, Team- und Fallbesprechungen
• Mitverantwortlich für das Führen und pünktliche Abgabe von Arbeits- und Stundennachweisen
• Kontrolle der Richtigkeit von Leistungsnachweisen und fristgerechter Abgabe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Berufserfahrung
• Fundierte medizinisch-pflegerische Kenntnisse nach aktuellem Stand
• Kenntnisse über leistungsrelevante Gesetze (SGB V, SGB XI, SGB XII)
• Beratungskompetenz
• EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vivendi)
• Menschlichkeit und Empathie
• Rund-um-Blick und Organisationstalent
• Kreativität, Engagement, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

Ihre Vorteile:

• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
• Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz
• Strukturierte Einarbeitung
• Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Bezahlung nach dem attraktiven Caritastarif
• Jahressonderzahlungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Karriereplanung, Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten)
• Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen
• Bonus für Sonderleistungen

Für Rückfragen steht Herr Frederic Trapphoff unter der Telefonnummer +49-5241-504051307 zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.