Stellenangebot Pflegedienstleitung in Rendsburg, Senioren-Zentrum „Am Osterbekkanal“

Für das moderne Senioren-Zentrum „Am Nord-Ostsee-Kanal“ in Rendsburg wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeit in der Führung eines Wohnbereiches
• Pflegerische und organisatorische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Koordinierung und Führung der Mitarbeitenden der Wohnbereiche
• Führung der Bereiche mit maximal 120 Bewohnerplätzen in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Steuerung und Kontrolle der bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
• Förderung der Kommunikation, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen und Wünsche der Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohnende und an der Pflege und Betreuung beteiligte Personen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Leitung und Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen (nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie hoher Anspruch an die eigene Arbeit
• Klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe fachliche Kompetenz, die auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen beruht
• Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
• Positive Grundhaltung und kommunikationsfreudiges, sympathisches Auftreten
• Freude am Pflegen und Lust, den Bewohnerinnen und Bewohnern täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
• Lust, mit Ideen und Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten

Ihre Vorteile:

• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen
• Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
• Intensive Einarbeitung und Anleitung
• Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Gesundes und agiles Familienunternehmen
• Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
• Attraktive Mitarbeiterbenefits
• Attraktive Mitarbeiteraktionen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kostenlose Getränke und Obst

Für Rückfragen steht Herr Christian Kerling zur Verfügung. Telefon: 040-6964860.