Stellenangebot Hauswirtschafterin in Radebeul, Alexander Zimmerer Mobile Hilfe Dresden

Die Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Mobile Hilfe Dresden GmbH unterstützt Menschen mit Pflege- und Assistenzbedarf in einer Wohngruppe in Radebeul. Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle, einschließlich Schichtdienst, Teilzeit und Vollzeit, möglich.

Ihre Aufgaben:

• Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit nach dem Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit leichtem Anteil Grundpflege.
• Beobachtung des gesundheitlichen Zustandes und Weitergabe relevanter Veränderungen an die verantwortliche Pflegefachkraft.
• Hilfe und Anweisen bei allen anfallenden täglichen Aufgaben nach Vorgabe der Pflegefachkraft, Pädagogin oder Heilerziehungspflegerin.
• Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung ihres individuellen Tagesablaufs.
• Begleitung bei Einkäufen, Arztbesuchen, Freizeitaktivitäten und sozialen Kontakten.
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten gemeinsam mit den Bewohnern.
• Förderung sozialer Teilhabe sowie der individuellen Lebensführung.
• Unterstützung bei mangelnder Impulskontrolle, wie Kurzschlusshandlungen, die dem Alltag oder das soziale Zusammenleben stören.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Betreuungsfachkräften, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern.
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fallberatungen.
• Vollständige und zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Qualifizierung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Erfahrung im Pflege- oder Betreuungsbereich (von Vorteil).
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
• Kenntnisse in den Bereichen Hygiene.
• Kenntnisse und Erfahrung bei Impulskontrollstörung (von Vorteil).
• Führerschein (von Vorteil).

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einer modernen, personenzentrierten Wohngruppe.
• Strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Team.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• Attraktive Vergütung sowie Zuschläge gemäß den betrieblichen Regelungen.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teilhabe und Lebensqualität.
• 50€ betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert.
• Gesundheitskarte 360€/Jahr.

Für Rückfragen steht Frau Stefanie Almai unter der Telefonnummer +49-351-89960288 zur Verfügung.