Stellenangebot Pflegedienstleitung in Öhringen, HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH

Die Seniorenheimat Ambulant sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Öhringen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung eines reibungslosen Dienstablaufs sowie Vertretung der PDL bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung des Pflegepersonals
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Überwachung und Kontrolle einer fach- und sachgerechten Grund- und Behandlungspflege sowie deren Dokumentation
• Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Pflegeplanung, Leistungsnachweisen und Abrechnung
• Ansprechpartner für Klient*innen, Angehörige und externe Partner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI wünschenswert oder alternativ Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement und MD-Prüfungen
• Fähigkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung von pflegerischen Prozessen
• Digitale Kompetenzen (Pflegesoftware, Dokumentation, MS Office)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Unbefristete, interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Altenhilfeeinrichtung mit ausgezeichnetem Ruf
• Familiäres Betriebsklima in einem engagierten und langjährigen Mitarbeiter*innen-Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und auf Wunsch einer betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobradleasing
• Massagen für Mitarbeiter durch eine Physiotherapeutin
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten