Stellenangebot Altenpfleger in Oberhausen, DeutscheFachPflege

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Altenpfleger/in (m/w/d) 1:1-Versorgung in Oberhausen-Rheinhausen

DeutscheFachPflege DeutscheFachPflege - Logo

vom 16.07.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein deutschlandweit agierender Verbund von rund 80 Pflegediensten und über 12.500 Mitarbeitenden, der ambulante Alten‑, Kranken‑, Intensiv‑ und Beatmungspflege sowie Palliativversorgung anbietet. Mit individuellen Betreuungskonzepten in Privathaushalten, Wohngemeinschaften oder Fachpflegezentren fördert das Unternehmen Selbstbestimmung und Lebensqualität. Zentral gesteuerte Qualität, Fachausbildungen und interdisziplinäre Teams gewährleisten Sicherheit und maßgeschneiderte Versorgung.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die DEUTSCHE FACHPFLEGE sucht einen Altenpfleger (m/w/d) für die 1:1-Versorgung in Oberhausen-Rheinhausen. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen verfügbar.

Ihre Aufgaben:

Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Überprüfung der medizinischen Gerätschaften
Erkennen und adäquates Intervenieren in Notfallsituationen
Dokumentation der Beobachtungen zum Gesundheitszustand des Klienten
Durchführung von Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert (von Vorteil)
Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

Ausreichend Zeit für die Pflege der Klient/innen und für sich selbst durch das Modell der 1:1 Versorgung
Zahlreiche Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Job auch in Krisenzeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Geregelte Dienstzeiten und Mitgestaltung der Dienstpläne für eine bessere Work-Life-Balance
Zahlreiche Rabatte beim Onlineeinkauf über das Mitarbeiterportal

Interesse?

Für Rückfragen steht Michelle Weist unter der Telefonnummer 0800-000-5545 zur Verfügung. Eine Bewerbung kann per E-Mail an karriere@deutschefachpflege.de gesendet werden.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €