Stellenangebot Pflegedienstleitung in Ober-Mörlen, Gesellschaft für diakonische Einrichtungen

Die GFDE - Gesellschaft für diakonische Einrichtungen sucht eine Pflegedienstleitung für die Neueröffnung in Ober-Mörlen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses sowie des Qualitätsmanagements
• Mitverantwortung für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung
• Begleitung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus im Pflegebereich
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Pflegebereich
• Organisation von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung eines professionellen Einstufungs- und Dokumentationsmanagements (SIS®)
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen sowie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Apotheken sowie externen Prüfbehörden
• Mitverantwortung für wirtschaftliche Abläufe und die Einhaltung des Budgets im Pflegebereich

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 480 Std.) oder abgeschlossenem Studium im Pflegebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung
• Kenntnisse im Strukturmodell SIS®, den Expertenstandards und im Qualitätsmanagement
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Wertschätzende Führung, offene Kommunikation und Empathie im Umgang mit Menschen
• Lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen

Ihre Vorteile:

• Die Möglichkeit, einen neuen Standort von Beginn an mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung von bis zu 5.139 EUR nach den geltenden Tarif- und Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.HN)
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 2 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Florian Schalich.