Stellenangebot Altenpfleger in Nordhausen, soweno Altenhilfe gGmbH

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist ein innovativer Träger der Altenhilfe mit Standort in Nordhausen. Es wird eine engagierte Verantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38 Wochenstunden) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Organisation und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsleistungen für die Bewohner der Seniorenwohngemeinschaften
• Leitung und Koordination des Mitarbeiterteams, inklusive Dienstplanung, fachlicher Anleitung und Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität
• Beratung von Senioren und Angehörigen, aktive Kundenakquise und Präsentation der Angebote im Bereich Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• Sicherstellung der gesetzeskonformen Buchführung und Dokumentation aller Leistungen, enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Abrechnungsstellen
• Repräsentation der Einrichtung und des Trägers, Teilnahme an externen Gremien und Kooperationen mit Ämtern und Kostenträgern
• Aktive Unterstützung der Bewohner im Alltag, Förderung der Selbständigkeit und sozialen Teilhabe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung von Senioren (von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Leistungsabrechnung, soziale und rechtliche Rahmenbedingungen der Altenhilfe
• Sichere Anwendung von Softwarelösungen wie Outlook, Word, Excel und spezifischer Finanzsoftware
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Sonderaufgaben nach Absprache

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Engagiertes Team, das gerne zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
• Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• Kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Lüdtke senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.