Stellenangebot Pflegedienstleitung in Norderstedt, Albertinen Hospiz Norderstedt

Die Albertinen Hospiz Norderstedt gemeinnützige GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/x) für den Standort Norderstedt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit im Jobsharing mit der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung einer exzellenten und ganzheitlichen, palliativ pflegerischen Versorgung unserer Gäste
• fachliche und disziplinarische Leitung des Pflege- und Hauswirtschaftsteams mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Personalbedarfs- und Einsatz- sowie Fort- & Weiterbildungsplanung des Pflegeteams
• innovative Weiterentwicklung unserer Hospizarbeit gemeinsam mit dem Leitungsteam
• Begleitung der Kooperationen mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
• Repräsentation des Hospizes innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Vernetzung der Hospizarbeit innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung der examinierten Altenpflege bzw. Pflegefachkraft bzw. examinierten Kranken- und Gesundheitspflege
• abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung (160 h)
• mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit, möglichst Hospiz- oder Palliativerfahrung
• wünschenswert ist ein Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mind. 800 Stunden
• kooperativer, werteorientierter Führungsstil
• empathische Persönlichkeit, die die besonderen Bedarfe unserer Hospizgäste und ihrer Zugehörigen sowie die unserer Mitarbeitenden berücksichtigt
• ausgeprägtes Interesse an unseren Werten und Zielen
• Freude daran, das Team und die Hospizarbeit im Haus weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile:

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
• flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
• kollegialer Austausch innerhalb der Hospize der Immanuel Albertinen Diakonie
• attraktive Konditionen nach AVR.DD
• regelmäßige Steigerungen des Entgelts
• 31 Tage Urlaub
• jährliche Sonderzahlung
• Kinderzuschlag
• betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
• Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
• umfangreiches internes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
• Bike Leasing und vergünstigtes IAD-Deutschlandticket
• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen, Reisen und Kultur
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Walther Seiler, Geschäftsführer. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Walther Seiler.