Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Neunkirchen Siegen-Wittgenstein, DRK-Stiftung Altersheim Freier Grund

Die DRK-Stiftung Freier Grund sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ihre Pflegeeinrichtung in Neunkirchen, die in Voll- oder Teilzeit tätig sein kann.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Ablaufstrukturen eines Wohnbereiches
• Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich entsprechend des Case-Mix
• Koordination und Sicherstellung der bewohnerbezogenen Pflegeprozesssteuerung und Planung von Pflegetouren
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und allen weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen
• Mitgestaltung und Umsetzung der Entwicklungsprozesse insbesondere im Hinblick auf die neue Personalbemessung
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Pflegefachassistenten
• Erstellung und Aktualisierung der bewohnerbezogenen Strukturierten Informationssammlung (SIS) und der Maßnahmenpläne
• Einschätzung von pflegerischen Risiken und pflegefachliche Beratung im Team
• Steuerung und Durchführung der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse für eine Gruppe von Bewohner:innen je nach Stellenanteil
• Kontaktpflege und Miteinbeziehen der Angehörigen in die Pflege
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, v. a. im Bereich Medizinprodukte
• Aktivieren und Mobilisieren der Bewohner:innen unter Beachtung der bewohnerbezogenen Maßnahmenplanung
• Austeilen und Anreichen von Speisen und Getränken sowie Hilfestellung bei der Essensaufnahme der Bewohner:innen
• Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen nach Tourenplan

Das bringen Sie mit:

• Examen als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege, Pflegefachmann/-frau)
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
• Erfahrung in einer leitenden Position (von Vorteil)
• Gute Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Umfassende Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen und pflegerischen Qualitätssicherung
• Werteorientierte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Innovationskraft und Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostenfreie Mitarbeitergetränke und Parkplätze direkt vor der Einrichtung
• Geräumiger Mitarbeiterpausenraum
• Kostengünstige Personalverpflegung
• Mitarbeitergeschenke und -events

Bei Fragen kann Herr Bichler kontaktiert werden. Eine Bewerbung kann per E-Mail an die angegebene Adresse gesendet werden.