Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Münster, CBM Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Münster mbH

Die Caritasverband für die Stadt Münster e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Altenzentrum St. Lamberti in Münster. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle unbefristet verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Organisation und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse im Wohnbereich
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung der Bewohner:innen
• Einhaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
• Durchführung von Pflegevisiten und Überprüfung der Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung der Kolleg:innen in pflegefachlichen Fragestellungen
• Unterstützung der Personaleinsatzplanung
• Erkennung von Optimierungspotenzialen in den Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sowie Angehörigen und externen Partnern
• Schaffung der Voraussetzungen für eine selbstbestimmte Lebensführung der Bewohner:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Beruf
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und aktives Mitgestalten der Pflegequalität
• Einfühlungsvermögen und Gespür für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und kooperativer Führungsstil
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Idealerweise erste Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, bestenfalls mit Connext Vivendi
• Identifikation mit den christlichen Werten wie Respekt, Mitgefühl und Nächstenliebe

Ihre Vorteile:

• Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Einspringprämie in der Pflege
• Unterstützung von Fortbildungen für Leitungsaufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo
• Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Betriebssportangebote und Gesundheitsseminare
• Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder früheren Ruhestand
• Spannende interne und externe Fortbildungen
• Wertschätzendes Miteinander und Teamevents
• Betriebliche Sozialberatung

Für Rückfragen steht Ihnen Reinhold van Weegen gerne zur Verfügung. Bewerbungen können über die angegebene Webseite eingereicht werden.