Stellenangebot Pflegedienstleitung in Mülheim an der Ruhr, Mülheimer Seniorendienste GmbH

Die Mülheimer Seniorendienste suchen eine Pflegedienstleitung im Referat Pflege (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitet für alle Häuser.
• Arbeitet einrichtungsübergreifend, ohne eigenes Haus.
• Führt im Referat fachlich und über Projekte, ohne eigenes Team.
• Entwickelt Standards und Abläufe, die im ganzen Unternehmen gelten.
• Begleitet neue Leitungen beim Einstieg.
• Springt als Interimsleitung ein: befristet, dann auch mit disziplinarischer Führung.
• Entwickelt gemeinsam mit den Referentinnen und Referenten Pflegeprozesse, Standards und Strukturen weiter.
• Begleitet Projekte von der Idee bis in den Pflegealltag und bringt die Sicht der Praxis ein.
• Berät die Geschäftsführung und die Leitungen vor Ort zu Pflegeorganisation und Qualität.
• Begleitet neue Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen in den ersten Monaten und ist ihre Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen.
• Entwickelt die Einarbeitung weiter, damit neue Kolleginnen und Kollegen in jedem Haus verlässlich ankommen.
• Übernimmt befristet die Pflegedienstleitung in einer Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege oder im ambulanten Dienst, wenn eine Leitungsstelle unbesetzt ist oder eine Leitung länger ausfällt.
• Führt das Team in dieser Zeit fachlich und disziplinarisch, hält Pflegeorganisation und Qualität stabil und gibt Orientierung.
• Übergibt geordnet an die neue Leitung und kehrt ins Referat zurück.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation zur Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI).
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege, gern in mehr als einer Versorgungsform: stationär, teilstationär oder ambulant.
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, auch ohne Vorgesetzte zu sein.
• Strukturierte Arbeitsweise und Überblick in Projekten.
• Schnelle Einarbeitung in neue Teams und Abläufe.
• Bereitschaft, zwischen den Standorten in Mülheim zu wechseln.

Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Alterszusatzversorgung.
• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über betriebliche Krankenversicherung.
• Zugang zu vielen Fitnessstudios, Bädern und Kursen über Hansefit.
• Dienstfahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.