Stellenangebot Pflegedienstleitung in Merseburg, Stiftung „Samariterherberge“ Horburg

Die Stiftung „Samariterherberge“ sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen der Pflegebedürftigen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzt*innen und weiteren Diensten
• Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
• Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Klient*innen
• Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
• Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
• Unterstützung im Personalmanagement
• Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
• Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
• Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Sicherstellung einer aktivierenden Pflege

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des Dienstplans
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams (von Vorteil)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht.