Stellenangebot Pflegedienstleitung in Mainz, Arbeiterwohlfahrt Soziale Dienste gGmbH Worms-alzey

Pflegedienstleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum in Wörrstadt, Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der pflegerischen Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
• Verantwortung für die professionelle Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen gemeinsam mit dem Pflegeteam.
• Einsatz von Fachwissen in Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft zur Verbesserung des Pflegeprozesses.
• Operative Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen.
• Führung des Teams gemäß der AWO-Werte und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
• Teil des Leitungsteams und regelmäßige Information des Teams in Sitzungen.
• Vernetzung mit anderen Seniorenzentren des Verbandes und Zusammenarbeit an übergreifenden Themen.

Das bringen Sie mit:

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in.
• Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft.
• Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung).
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern*innen und Kolleg*innen.
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtung als moderne Anbieterin im Sozial- und Gesundheitswesen.

Ihre Vorteile:

• Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
• Vergütungspaket mit Eingruppierung in die Vergütungsgruppe PDL und Fachkraftprämie von 2.400 €.
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote.
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Perspektivgespräche.
• Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage und betriebsärztliche Versorgung.
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeiten des Fahrradleasings.

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franziska Mancarella (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer zur Verfügung.