Stellenangebot Pflegedienstleitung in Landstuhl, DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH

Für das DRK Wohn- und Dienstleistungszentrum in Weilerbach wird eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Qualität, also die Sicherung und Weiterentwicklung der qualitätsfördernden Pflege
• Bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung in Absprache mit der Einrichtungsleitung
• Personalführung der Pflegefach- und -hilfskräfte sowie weiterer Mitarbeitender, die an der Pflege beteiligt sind
• Durchführung von Fallbesprechungen und Pflegevisiten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Erstellen der SIS und Maßnahmepläne, um die optimale Versorgung der Bewohner*innen zu sichern
• Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen
• Zusammenarbeit mit Hausärzten und Therapeuten
• Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme neuer Bewohner*innen
• Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner*innen
• Kontaktperson für Angehörige

Das bringen Sie mit:

• Weiterbildung Pflegedienstleitung für stationäre Pflege ist vorhanden
• Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich
• Staatlich geprüfter und anerkannter Berufsabschluss als Pflegefachfrau*-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in

Ihre Vorteile:

• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag
• Widerrufliche Funktionszulage 'Pflegedienstleitung'
• Dienstwagen mit Option der Privatnutzung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
• Selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen des Pflegekonzeptes
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet gemäß Dienstplan
• Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
• Übernahme Pflegekammerbeitrag, Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kranken(zusatz)versorgung
• Betriebliches, komplett arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget in Höhe von 1.500€
• Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
• Vorteilsportal für Mitarbeitende mit Rabatten für mehr als 600 Marken
• DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholung aus dem Ausland (auch für die Familie)