Stellenangebot Altenpfleger in Kronberg im Taunus, Schlosshotel Kronberg

Die Mosaik-Berlin gGmbH sucht für den Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin zum nächstmöglichen Termin eine/n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt aufsuchende Förderung im Sozialraum in 1:1 Betreuung.

Ihre Aufgaben:

• Aufsuchende Förderung in 1:1 Betreuung mit dem Ziel einer Heranführung an Gruppenkontexte
• Zunächst vorwiegend Arbeit im Sozialraum, darauf aufbauend sukzessive Einbeziehung in Standortangebote
• Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
• Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
• Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
• Enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden BFB-Standorten
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und Sozialpädagogischen Diensten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Motopäde/in, Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert
• Verantwortungsbewusste, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
• Engagierte Umsetzung der Standards der Qualitätssicherung

Ihre Vorteile:

• Geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 19,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Wo.) vormittags
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass)
• Strukturierte Einarbeitung

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030-220-668-801. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026122. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail.