Stellenangebot Pflegedienstleitung in Kirkel, HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Burgresidenz Kirkel in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Führung, Motivation und Entwicklung unserer Pflegemitarbeitenden
  • Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Dienstplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pflegefachlicher Standards
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse sowie des Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Pflegedienstleitung, idealerweise in der stationären Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in den gesetzlichen Anforderungen der stationären Pflege
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung (vorbehaltlich Bestätigung)
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • EGYM Wellpass Firmenfitness
  • JobRad-Leasing
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Kita-Zuschuss und Brillenzuschuss
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.