Stellenangebot Pflegedienstleitung in Iserlohn, Bebor GmbH

Die Bebor GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Bereich Altenpflege für den Standort Iserlohn. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führen von Erst- und Beratungsgesprächen mit Pflegebedürftigen sowie Angehörigen und Erstellen individueller Betreuungskonzepte
• Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke zu Ärzten, Kliniken, Behörden und Pflegekassen im Märkischen Kreis
• Repräsentation von Home Instead auf Veranstaltungen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kundengewinnung
• Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Versorgung der Kunden und Durchführung von Beratungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Unterstützung der Koordination der Mitarbeitereinsätze
• Sicherung der gesetzlichen Qualitätsstandards (SGB XI) und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Fachlicher Ansprechpartner für Betreuungs- und Pflegefachkräfte sowie Begleitung von Teambesprechungen und Schulungen
• Aktive Mitwirkung am Recruiting und der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
• Unterstützung der Verwaltung bei Abrechnungsprozessen und der Stammdatenpflege

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflege) sowie Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Schein)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre (idealerweise im ambulanten Bereich)
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen und am Beziehungsaufbau
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick in dynamischen Situationen
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen (papierlose Dokumentation)

Ihre Vorteile:

• Echter Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung
• Nagelneuer Dienstwagen (Skoda Octavia, Modell 2025) auch zur privaten Nutzung, modernes Laptop und Smartphone
• Faires, verlässliches Festgehalt von 4.000 € bis 5.000 € (je nach Erfahrung) sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, administrative Aufgaben nach Absprache im Homeoffice zu erledigen
• Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eigener Parkplatz und regelmäßige Teamevents

Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail oder rufen Sie für einen ersten unverbindlichen Austausch direkt an.