Stellenangebot Pflegedienstleitung in Holzwickede, Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Perthes-Haus

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Evangelischen Perthes-Stiftung e. V. in Holzwickede, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung
• Verantwortung für die Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben
• Organisation und Begleitung von MD-Prüfungen sowie internen Audits
• Steuerung der Pflegeprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie externen Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Wirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach AVR-DD EG 9 von 4.497,47 € bis 5.308,86 € brutto monatlich oder – bei bestehendem Arbeitsverhältnis – nach BAT-KF
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Moderne digitale Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Bitte wenden Sie sich an Ansgar Bittner, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer 02301-98897-10.