Stellenangebot Altenpfleger in Hohengandern, L&W Pflegedienst GmbH

Der Lärz & Weiß Pflegedienst GmbH sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Altenpflege in Hohengandern. Es sind Teilzeitmodelle am Nachmittag und Vormittag möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsgesicherten praktischen Ausbildung
• Förderung einer professionellen, praxisnahen Lernumgebung
• Vermittlung pflegefachlicher und methodischer Kompetenzen entsprechend aktueller Anforderungen
• Verplanung der Praxisanleiter mit ihren Auszubildenden/Praktikanten zur kontinuierlichen Anleitung im realen Pflegealltag
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen
• Durchführung strukturierter Anleitungssequenzen (Vorbereitung – Durchführung – Reflexion)
• Individuelle Förderung entsprechend Lernstand und Ausbildungsphase
• Regelmäßige Lernstandsgespräche und Lernerfolgskontrollen
• Sicherstellung einer fachgerechten Einarbeitung in die Arbeitsabläufe des ambulanten Dienstes
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Praxisbegleitern und der Pflegedienstleitung
• Rückmeldung von Entwicklungsständen, Auffälligkeiten oder Unterstützungsbedarfen an die Pflegedienstleitung
• Teilnahme an vorgeschriebenen Fortbildungen für Praxisanleiter
• Steuerung des gesamten Pflegeprozesses gemäß den Vorgaben
• Sicherstellung einer Pflege nach dem Stand der Kunst für die anvertrauten Klienten
• Wertschätzende und motivierende Anleitung der Kollegen
• Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers
• Beachtung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Inhalte der Unternehmensleitlinien, des Pflegekonzeptes und der Standards

Das bringen Sie mit:

• Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert) / examinierter Altenpfleger / examinierte Krankenschwester / examinierter Krankenpfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Pädagogische und kommunikative Kompetenz
• Fähigkeit zu strukturierter, geduldiger und wertschätzender Anleitung
• Bereitschaft zur Reflexion
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Flexibilität und Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen
• Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Eigeninitiative sowie gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Führerschein der Klasse B (zwingende Voraussetzung)
• Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. Smartphone, Tablet, digitale Pflegedokumentation)
• Kenntnisse in relevanten pflegerischen Standards, hygienischen Anforderungen und rechtlichen Vorgaben

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld
• 29 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterkreditkarte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung
• Mitarbeiterevents
• Kostenloses Mittagessen & Getränke
• Teamkleidung
• Fitnessangebote (Job Rad)

Für Rückfragen steht Frau Rybicki zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49-xxxx-xxxxxx.