Stellenangebot Pflegedienstleitung in Herzberg (Elster), Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH

Für unsere Pflegeeinrichtung in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Pflegeteams für die stationäre Einrichtung
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Leistungsbezogene Dokumentation sicherstellen
• Aktive Begleitung der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, organisatorischen Abläufen und Qualitätsmanagement
• Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatzes, aktive Personalentwicklung
• Führung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Förderung der Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Richtlinien mit dem Pflegeteam auf Basis des Pflegeleitbildes, enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kunden und Kooperationspartnern
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung, Vertretung bei Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegewissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln
• Hohe Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung und Betriebstreueprämie (mindestens 65 T€ Jahresbrutto bei beruflicher Vorerfahrung)
• 39 Stunden reguläre Vollzeitarbeitszeit pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse
• Arbeiten in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre
• Möglichkeiten für individuelle Fort- und Weiterbildung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung, vorzugsweise online. Ansprechpartner ist die Personalabteilung.