Stellenangebot Pflegedienstleitung in Heilbronn, SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken im Klinikum am Gesundbrunnen in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in den Kliniken
• Sicherstellung der bestmöglichen individuellen Pflege für Patientinnen und Patienten
• Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach gesetzlichen Vorgaben
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten
• Verantwortung für die Pflegeleistungen der Mitarbeitenden und Einbindung in die Qualitätssicherung
• Umsetzung einer effizienten Personalbesetzung und Planung des Personaleinsatzes
• Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter pflegetherapeutischer Konzepte
• Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzepts neuer Mitarbeitenden
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen sowie Projektbegleitung
• Planung und Gestaltung der interprofessionellen pflegerischen Betreuung
• Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Regelmäßiger Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in einer Führungsposition im Krankenhaus, z. B. als Stations- oder Pflegeleitung
• Begeisterung für die Arbeit und den Umgang mit Menschen sowie wertschätzende Grundhaltung
• Freude am engagierten, selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, große Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln sowie Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach TVöD-K und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt mit Hightech-Medizin und innovativen Lösungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Antje Hemmann, unter Telefon 07131-49-48000 gerne zur Verfügung. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131-49-44127.