Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Hammelburg, Seniorenheim Dr.-Maria-Probst

Es wird ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) für das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst in Hammelburg gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterführung: Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Teams
• Pflegequalität: Sicherung und Weiterentwicklung der hohen Pflege- und Betreuungsstandards
• Organisation: Steuerung der täglichen Abläufe und Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Dokumentation: Überwachung und Prüfung der vollständigen Pflegedokumentation
• Ansprechpartner: Führende Rolle im Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und der Pflegedienstleitung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Erfahrung: Berufserfahrung in der stationären Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrung
• Soft Skills: Empathie, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine motivierende Führungspersönlichkeit

Ihre Vorteile:

• Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach TVöD zzgl. Schicht- und Funktionszuschlägen
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit betrieblicher Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
• Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen bei voller Freistellung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit; in Teilzeit anteilig) und verlässliche, mitarbeiterorientierte Dienstpläne
• Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Start
• Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 110 Betten mit attraktiver Lage unterhalb der Hammelburger Weinberge
• Ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem intakten und motivierten Team
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam
• Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
• Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen sowie Zusatzurlaub
• Viele Rabatte & Vergünstigungen durch die CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
• Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit rund 600 Mitarbeitern
• Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung seiner Mitarbeiter als Philosophie versteht

Bei Interesse wird um eine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins gebeten.