Stellenangebot Pflegedienstleitung in Hamburg, Heerlein-Zindler-Stiftung

Die Heerlein- und Zindler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit über 80 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen der Pflege, die in Hamburg St. Georg tätig ist. Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich gesucht, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des ambulanten Bereichs und enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
• Steuerung des Teams nach personenzentriertem Pflegeverständnis und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Motivation des Teams, Erstellung von Dienstplänen und bedarfsgerechte Einsatzplanung
• Verantwortung für Behandlungspflege, Grundpflege, individuelle Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen
• Sicherung der Pflegequalität, Umsetzung von Standards und Weiterentwicklung von Prozessen
• Durchführung von Pflegevisiten, fachgerechte Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Offene Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kostenträgern
• Begleitung neuer Kolleg*innen und Unterstützung bei der Anleitung von Auszubildenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Pflegebereich
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sichere und souveräne Auftreten im Kontakt mit Kolleginnen und externen Partnerinnen
• Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit digitalen Pflegedokumentations- und Planungssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
• Empathische und klare Führung des Teams, Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
• Freude an der aktiven Mitgestaltung der Pflegeangebote

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung, die theoretisch und praktisch begleitet
• Kollegiales Team, das zusammenhält
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen und ein JobRad-Modell
• Flexibles Arbeitszeitmodell: 37 Stunden/Woche in Vollzeit mit 31 Urlaubstagen, erweiterbar auf bis zu 36 Tage
• Faire Vergütung nach AWO-Tarif inklusive Sonderzahlungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Umzugsbonus von 2.000 € und stiftseigene Wohnung für die ersten vier Monate

Interessierte werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Heerlein- und Zindler-Stiftung zu senden. Ansprechpartnerin ist Sabine Wolf, erreichbar unter der Telefonnummer 040-280-08-59-0.