Stellenangebot Pflegedienstleitung in Hamburg, Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Die Diakonie Altholstein sucht für die Ambulante Pflege Diakonie Station Am Fördeufer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet in der Region Kiel Ostufer.

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie der Wünsche von Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen
• Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen
• Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• Übernahme weiterer kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogener Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
• Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
• Motivations- und Überzeugungskraft

Ihre Vorteile:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321-2505-1278.