Stellenangebot Altenpfleger in Hamburg, Kursana Domizil Oststeinbek

Die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger findet im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek in Vollzeit statt.

Ihre Aufgaben:

• Theorie & Praxis im Wechsel: Theorieunterricht an einer Pflegeschule und praktische Erfahrungen in der Einrichtung, Krankenhäusern, ambulanten Diensten und auf Kinderstationen.
• Blitzrunden zur gegenseitigen Information.
• Erlernen der Organisation der Pflege und umfangreiches pflegerisches Wissen.
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten sowie Medikamenten.
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten.
• Hilfe bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
• Unterstützung bei der digitalen Dokumentation.
• Ausbildung zum professionellen Handeln in Notfällen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen.
• Kennenlernen und Anwenden des Kursana Qualitätsmanagements.

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens 1-jähriger Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktikum) von Vorteil.
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sowie ein B2 Deutsch-Zertifikat.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Ab Start 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen.
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte.
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte.
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung mit Berücksichtigung privater Termine.
• 3x Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung.
• Spezielle Azubi-Trainings und Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
• Übernahmegarantie in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie.
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere.
• Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
• Mitarbeitervorteile wie Geschenke, Geburtstagsgeschenke und Rabatte bei verschiedenen Anbietern.

Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie die 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Wählen Sie den Weg, der am besten zu Ihnen passt.