Stellenangebot Altenpflegehelfer in Hainburg, HDV gGmbH - AGAPLESION SIMEONSTIFT

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleiterin oder einen freigestellten Praxisanleiter in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes der Ausbildung
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen von Auszubildenden
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Probezeitendgesprächen
• Analyse des Ausbildungsstandes der Auszubildenden
• Ansprechpartner für alle Belange in der praktischen Ausbildung
• Dokumentation der Anleitung der einzelnen Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Beurteilung der Auszubildenden
• Begleitung während der Probezeit, in Zwischenprüfungen sowie die Begleitung der praktischen Examensprüfungen
• Regelmäßige Vernetzung und Austausch mit den Kooperationspartnern der Ausbildung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung
• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit christlich-diakonischen Werten
• Pädagogisches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden
• Erfahrung in der Formulierung und im Erreichen von Lernzielen für Auszubildende
• Organisatorisches Geschick in der Vorbereitung von Unterrichtseinheiten
• Organisatorisches Geschick in der Organisation von Ausbildungsveranstaltungen
• Freude an der Weitervermittlung der eigenen Berufsbegeisterung
• Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung zum Berufsfeld

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote
• Dienstrad

Wenden Sie sich bei Fragen an unsere Einrichtungsleitung Frau Brückner, T (06182) 701-200. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.